Motivator Praktisch Leiderschap
Met een achtergrond van 26 jaar als trainer, waarvan de laatste vijf jaar bij Bureau HTM, brengt hij een schat aan ervaring met zich mee op het gebied van cultuur, gedrag, teamontwikkeling én praktisch leiderschap.
En dat ontwikkelen, dat doe je volgens Herwin stap voor stap: ‘‘Zonder wrijving, geen glans. Zet de menselijke waarden voorop, want dat is het fundament voor alles.’’ We zijn benieuwd naar zijn verhaal. Lees je mee?
Even voorstellen
Herwin is de eerste 14 jaar van zijn carrière gestart als incompany trainer. Dat maakt hem dan ook direct een bekende, want hij heeft al eens eerder met één van onze motivators gewerkt. Sinds vijf jaar werkt hij bij Bureau HTM en dat voelt voor Herwin vooral als thuiskomen. Is hij niet met leiderschap bezig, dan vind je hem vooral buiten op zijn fiets. In weer en wind. Slecht weer? Dat bestaat volgens Herwin niet. Slechte kleding wel.
We halen de praktijk naar binnen
Leiderschap in de praktijk. Hoe ziet dat er precies uit? ‘‘Modellen en leiderschapstheorieën zijn ondersteunend. Het draait allemaal om de praktijk. ‘De praktijk naar binnen halen’, noemen we dat.’’ Herwin wil mensen het gevoel geven dat je direct aan de slag kan met de theorie. Het vandaag al anders kunnen doen. Hij gaat dan ook stapje voor stapje aan de slag met een concreet actieplan. Snappen dat het niet om jou gaat, maar om je medewerkers staat daarbij centraal. ‘‘Ik geniet maximaal van het groeiproces die de deelnemers doormaken.’’
Leiderschap voor alle niveau’s
Of het nu gaat om het directieteam, om managers of teamleiders. Herwin voelt zich overal op zijn gemak. ‘‘Het is mooi als je ziet dat een organisatie het traject start op alle niveau’s tegelijk. Leiderschap en cultuurverandering liggen dan heel dicht bij elkaar. Praten in dezelfde taal en gezamenlijk het ontwikkeltraject in. Met z’n allen beter worden en daarmee dan ook de organisatie beter maken.’’
Waarom het vak volgens Herwin zo belangrijk is? ‘‘Het kapitaal zit in de mensen. Dit volledig benutten is het mooiste wat er is. En wat er overigens ook het meeste eraan scheelt binnen organisaties. Wat zou er gebeuren als je elkaar kan vertrouwen, je elkaar beter durft te maken en iedereen met plezier van en naar zijn werk gaat? Precies, werkgeluk!’’
Aan de slag met praktisch leiderschap
Ben jij een leidinggevende die aan de slag wil met leiderschap in de praktijk? Neem contact op met Herwin via herwinwetters@bureauhtm.nl en ontdek de kracht van praktisch leiderschap bij Bureau HTM.