Klant aan het woord: Persoonlijk leiderschap in de praktijk bij Nidos

Klant: Nidos
Joost van der Zee

Aanleiding

Joost zat vast in zijn loopbaan. Telkens wanneer hij een nieuwe stap zette, voelde hij na verloop van tijd opnieuw onrust. Hij vroeg zich af of zijn werkwijze nog wel bij hem paste. Zou hij doorgaan op dezelfde voet of paste het werken als interim-professional beter bij zijn behoefte aan uitdaging? Hij omschreef zijn situatie als een puzzel die hij zelf niet opgelost kreeg.

Het traject: Persoonlijk leiderschap

Joost koos bewust voor een traject gericht op persoonlijk leiderschap. Geen standaard loopbaanbegeleiding, maar een intensief programma met focus op zelfbewustzijn en het maken van persoonlijke keuzes. Tijdens het traject werkte hij met gerichte vragen, assessments en concrete opdrachten.

Deze aanpak gaf Joost inzicht in:

• Zijn drijfveren en de kern van zijn onrust.
• Welke werkvormen en functies écht bij hem passen.
• Wat hij zelf kon doen om meer voldoening te halen uit zijn huidige rol.

Een duidelijk plan voor de toekomst

Aan het eind van het traject had Joost een helder plan voor zijn toekomst. Hij kreeg niet alleen meer inzicht in zichzelf, maar had ook concrete stappen gedefinieerd om deze inzichten in praktijk te brengen.

Bovendien bood hij meerdere medewerkers uit zijn team een vergelijkbaar traject aan. Hierdoor kregen zij ook de mogelijkheid om hun persoonlijke situatie te analyseren en eigen oplossingen te formuleren. De reacties waren zeer positief en enkele medewerkers kwamen daadwerkelijk in beweging.

Joost zelf zette dankzij het traject uiteindelijk de stap naar het interimschap, waarmee hij direct zijn nieuw opgedane inzichten in de praktijk bracht.