Klant aan het woord: Teamcoaching bij de Reimert Groep
Klant: De Reimert Groep
Sofija de Jager, Proces Manager
Aanleiding: verbeteren samenwerking en communicatie
Sofija de Jager van de Reimert Groep zocht een partner om de samenwerking en communicatie binnen hun teams in de bouw- en infrasector te versterken. De keuze viel op Bureau HTM vanwege hun maatwerkbenadering en ruime ervaring in de sector. “Voor ons was het belangrijk dat er echt geluisterd werd. Geen standaardoplossing, maar een aanpak die precies aansluit op onze specifieke werkomgeving,” vertelt Sofija.
Verwachtingen en resultaten
De training moest leiden tot meer eigenaarschap binnen de teams, ondanks de drukke werkomstandigheden. Volgens Sofija is dit zeker gelukt: “We hebben gemerkt dat we, ondanks onze drukke agenda’s, dingen daadwerkelijk anders kunnen aanpakken. De teamvorming is versterkt; collega’s zoeken elkaar vaker op en gesprekken zijn niet alleen zakelijker, maar ook persoonlijker en ondersteunender geworden.”
Samenwerking met Bureau HTM
Sofija ervaarde de samenwerking met de trainer als zeer positief: “De aansluiting was vanaf het begin goed, ondanks enige weerstand bij deelnemers. Na verloop van tijd werden deelnemers opener en betrokken.” Bureau HTM besteedde veel aandacht aan de voorbereiding en creëerde tijdens de trainingsdagen een informele, veilige en respectvolle omgeving.
Waardevolle elementen van de training
Sofija benadrukt vooral de effectieve combinatie van theorie en praktijk. “De korte theoretische gedeeltes vormden een heldere basis, maar het waren vooral de gesprekken en intervisies die echt impact maakten. Deze praktische aanpak betekende voor ons een doorbraak, waarbij de theorie meteen bruikbaar was in onze dagelijkse praktijk.”
Waarom Reimert Groep Bureau HTM aanbeveelt
Sofjia is overtuigd van de meerwaarde van Bureau HTM: “De training heeft ons blijvend veel gebracht en we blijven ons ontwikkelen. We zouden Bureau HTM absoluut aanbevelen aan andere bedrijven die willen investeren in hun teams.”
De resultaten binnen het team
De trainingsdagen begonnen voor veel deelnemers ongemakkelijk, maar al snel werd duidelijk dat het hen echt iets bracht. “Het voelde veilig en respectvol, waardoor het effect nog groter werd.” Inmiddels zijn de resultaten merkbaar binnen de organisatie. Er is een vervolgtraject gestart met de trainer en de inzichten worden geïntegreerd in werkbesprekingen.
Blijvend ontwikkelen
De Reimert Groep heeft in samenwerking met Bureau HTM nu een vervolg aan het traject gegeven. Door middel van coaching wordt er ingezoomd op de persoonlijke vraagstukken van de deelnemers omtrent de thema’s die aan bod zijn gekomen. Op deze manier houden we het levend en sluiten we aan bij de behoefte van ieder individu.
“De resultaten van de training zijn blijvend en we zien het als een waardevolle investering in onze teams en organisatie.”