Feedback geven en ontvangen voor teams.
Om je team stappen te laten maken en een proces van continu verbeteren in te laten zetten is feedback van essentieel belang. Tijdens deze training gaan we aan de slag met de voorwaarden om feedback op een constructieve manier te kunnen geven en ontvangen. We staan stil bij de nut en noodzaak en de intentie van de gever. We besteden aandacht aan hoe je feedback als de normaalste zaak van de wereld kan integreren binnen je team en begrijpt dat het vanuit professioneel oogpunt een must is.
Daarnaast gaan we natuurlijk aan de slag met de regels van feedback. Zowel voor de gever als voor de ontvanger. Tijdens de training oefenen we met eigen casuïstiek en wordt er al een duidelijke stap gezet naar de cultuur van vertrouwen, respect en openheid.
Zowel het team als het individu binnen het team ontwikkelt zich!
We werken middels interactieve sessies tijdens de training waarin je samen met andere deelnemers de theorie in de praktijk brengt. Je krijgt de mogelijkheid om ervaringen uit te wisselen met andere professionals uit verschillende branches. Met praktijkgerichte oefeningen en inzichten ontwikkel je je vaardigheid tot het geven van feedback.
Hoe ziet het programma eruit?
Tijdens deze training gaan we met de volgende onderwerpen aan de slag:
- Waar staan we?
- Wat is onze cultuur
- Welke voorwaarden hebben we al en waar gaan we mee aan de slag
- Wat zijn de regels van feedback geven en ontvangen
- Welke afspraken maken we met elkaar omtrent het geven en ontvangen van feedback
- We gaan aan de slag met theorie, doen, ervaren en reflecteren.
Wat levert deze training je op?
- Je past feedback toe als onderdeel van je dagelijks werk
- Je ziet het krijgen van feedback als kans voor verbetering en groei
- Je hebt inzicht in de cultuur en waar je naartoe wil als team
- Je bent begonnen aan de reis van continue verbeteren, niet alleen op inhoud en proces maar juist ook op gedrag
- Je bent in staat afspraken te maken en daarop aan te spreken
Wat maakt onze teamtraining feedback geven en ontvangen zo uniek?
Je besteedt aandacht aan zowel persoonlijke ontwikkeling als professionele groei.
Leren door te doen, dat is waar wij in geloven. Je zult de mogelijkheid hebben om de geleerde vaardigheden direct toe te passen in realistische scenario’s, zodat je vertrouwen kunt opbouwen en je vaardigheden in zowel feedback geven en ontvangen te verhogen.
Onze betrokken trainers blijven ook na de training beschikbaar om je te ondersteunen.
Over onze trainers
Deze training wordt gegeven door een ervaren gedragstrainer op het gebied van teamontwikkeling, communicatie en gespreksvoering. Onze trainers zijn deskundig, gedreven en hebben allemaal een passie voor het werken met mensen. Door hun jarenlange ervaring in het begeleiden van teams en organisaties begrijpen zij wat er leeft binnen jouw team en jouw vakgebied. Hun aanpak kenmerkt zich door: eerlijk en positief confronterend, gericht op het ontwikkelen van talent en leren door te doen. Samen met de deelnemers streven zij naar het behalen van het hoogst mogelijke resultaat.