Waarom management coaching?
Elke organisatie is uniek. Hetzelfde geldt voor de mensen die leiding geven. Maak jij onderdeel uit van het management en wil je inzicht krijgen in jullie unieke manier van leidinggeven? Dan biedt ons coachingstraject nieuwe inzichten en kansen op verbetering. Samen kijken we hoe jullie als team functioneren, hoe jullie communiceren met elkaar en met werknemers en waar kansen liggen tot verbetering.
Tip: bekijk ook eens ons coachingstraject voor duurzame inzetbaarheid.
Wat gaan we doen?
Door intakes af te nemen en een scan te gebruiken, vormen we een beeld van de huidige cultuur binnen jullie managementteam en organisatie. Daarnaast inventariseren we welke cultuur gewenst is om naar toe te werken. We beginnen altijd met het fundament van de cultuur en dat zijn de algemene menselijke waarden. Op basis hiervan stellen we een plan op voor advies en begeleiding.
Een belangrijk uitgangspunt is dat een organisatiecultuur veranderen niet van de ene op de andere dag gebeurt. Dit vereist tijd, aandacht en hard werken. Per periode is het belangrijk om je te focussen op twee thema’s die je wilt veranderen. Organiseer die thema’s, maar vooral stuur en manage daar ook op. Maak het je prioriteit als leider. Door gefocust te werk te gaan, zul je al snel de stappen maken die nodig zijn om te groeien als team en als individu.
Programma inhoud
- Intake
- Scan
- Stappenplan aan de hand van model van Greiner
- Wat betekent dit voor jouw rol als leider?
- Wat betekent dit voor leiderschap binnen je organisatie?
- Verkennen van het optimale krachtenveld tussen MT leden en directie
Wat levert deze training je op?
Aan het eind van het traject beschikken jullie over de vaardigheden en handvatten die nodig zijn om effectief leiding te geven. Denk hierbij aan:
- Een helder perspectief op de ontwikkeling van je organisatie
- Een gedegen plan om je doelen te realiseren
- Inzicht in je eigen rol
Over onze trainers
Deze training wordt gegeven door een ervaren trainer op het gebied van inspirerend leiderschap. Onze trainers zijn deskundig, gedreven en hebben allemaal een passie voor het werken met mensen. Door hun jarenlange ervaring in het begeleiden van teams en organisaties begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. Hun aanpak kenmerkt zich door:
- Eerlijk en positief confronterend
- Gericht op het ontwikkelen van talent
- Leren door te doen
Samen met de deelnemers streven zij naar het behalen van het hoogst mogelijke resultaat.
Investeer in leiderschap
Ben jij klaar voor de volgende stap als leidinggevende? Dan is het hoog tijd voor ons managementteam coachingstraject. Bij Bureau HTM staan we klaar om je te begeleiden en ondersteunen in je ontwikkeling als leider en manager. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden voor een maatwerktraject voor jou, je team of je organisatie.
Benieuwd waar jullie staan als organisatie? Doe dan onze GRATIS organisatiescan.