SLIM-Subsidie beschikbaar voor opleiden en ontwikkelen binnen jouw organisatie!
Wil jij GESUBSIDIEERD, ONLINE en volledig VRIJ VAN ZORGEN een start maken met het ontwikkelen van jouw medewerkers? Vanaf 1 maart 2022 start er namelijk..
Aanspreken van je collega’s, lastig?
Uit onderzoek is gebleken (G. Heins, 2017) (en dat is geen verrassing) dat we: 28% productiever kunnen zijn, 12.5% meer omzet kunnen genereren, 16 % meer kosten kunnen besparen en het verzuim..
Aanvaard blijmoedig
“Aanvaard blijmoedig het onvermijdelijk ongemak”; aldus de Boeddha. Nee, ik ben niet van de één op de andere dag Boeddhist geworden. Maar bovenstaande wijsheid staat..
Hyttenøkkel – Deel 2
De meeste mensen deugen! (spreek uit: huutenukkel) In mijn vorige blog heb ik de loftrompet gestoken over de Noorse DNT. Een systeem gebaseerd op het..
Hyttenøkkel – deel 1
(spreek uit: huutenukkel) Door lid te worden van de DNT (Den Norske Turistforening), kun je in Oslo tegen betaling van ongeveer 1500 NKr, is ongeveer..
Artikel Financieel Dagblad
In navolging van de Podcast die opgenomen is bij BNR Nieuwsradio, heeft het Financieele Dagblad een artikel geschreven over de verandering in de organisatiecultuur bij..
Podcast BNR
Denise Filippo is geïnterviewd over het meerjarig cultuurtraject bij het Facilitair Bedrijf van het Isala Ziekenhuis in Zwolle. Hier werken wij aan een positieve werkomgeving..
Het tijdelijke abnormaal !
Hoezo “het nieuwe normaal”? Er is in mijn beleving niet zo heel veel normaal aan de huidige situatie en ook nog heel veel niet normaal..
Nooit meer een strafschop missen
Verantwoordelijkheid hebben, krijgen en nemen hoor ik in mijn dagelijkse praktijk als trainer/consultant binnen zowel grote als minder grote organisaties voortdurend. Een lastig thema ook,..
De trainer
Erik ten Hag, Jurgen Klopp, Mauricio Pochettino, Ernesto Valverde, John van ’t Schip en Jaap Stam. De voetballiefhebbers onder de lezers, zullen de namen vast..